Ruimte creëren, hoe doe je dat? In dit artikel komen twee belangrijke aspecten aan de orde. Als HR-managers en professionals in hun dagelijkse praktijk aandacht besteden aan de verbetering ervan, ontstaat er meer ruimte voor mensen om bij te dragen. (15-02-2017)

Dit verhaal beschrijft een random jaarlijks performance gesprek tussen baas en medewerker. Velen van ons zullen zich hierin herkennen. Er wordt beschreven wat er gebeurt als het leiderschap besluit de performance distributie aan te passen. De vraag die aan het einde blijft hangen: heeft dit proces eigenlijk wel zin? (15-01-2017)